e-SOCIAL – SPED Folha de Pagamento

Objetivo:

Analisar com objetividade todos os pontos importantes para elaboração
do e-SOCIAL reduzindo a possibilidade do envio de informações incorretas ou a
omissão de dados obrigatórios que podem resultar em fiscalizações ou multas.

A quem destina:

Gerentes, encarregados, supervisores, analistas, assistentes e
auxiliares do Depto. de pessoal e RH. Destina-se também a outros departamentos que
de alguma forma estarão envolvidos com o e-SOCIAL tais como Jurídico, Contratação
de Serviços Terceirizados, Fiscal, Medicina do Trabalho, CIPA e outros profissionais
que desempenhem funções de coordenação de pessoas e necessitem de conhecimentos
nas rotinas de administração de pessoal.

Sumário

INTRODUÇÃO

CONCEITO , OBJETIVOS
OBRIGATORIEDADE
ENVIO DAS INFORMAÇÕES
IDENTIFICADORES
DCTF WEB – GERAÇÃO AUTOMÁTICA DAS GUIAS
AMBIENTES DO ESOCIAL

EVENTOS – RET
TIPOS DE INFORMAÇÕES PERIÓDICAS
PRAZO DE ENVIO DOS EVENTOS
RET- REGISTRO DE EVENTOS TRABALHISTAS
EVENTOS INICIAIS , PERIÓDICOS E NÃO PERIÓDICOS
TABELAS DO E-SOCIAL –EXEMPLOS
ADMISSÃO , AVISO PRÉVIO

FOLHA DE PAGAMENTO
F.PAGTO – DADOS DE CADA TRABALHADOR
F.PGTO – DATA DO ENVIO
ABERTURA E ENCERRAMENTO DOS EVENTOS

PERIÓDICOS
RETIFICAÇÃO DE MOVIMENTO
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL
SEM MOVIMENTO
EXCLUSÃO DE EVENTOS
CUIDADOS INICIAIS – CADASTROS

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL
PPRA E PCMSO
CAT – COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO
AFASTAMENTO TEMPORÁRIO
CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO – FATORES DE RISCO
CRONOGRAMA

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